المغرب يكشف عن استراتيجيته لتشغيل الشباب

الجريدة الإلكترونية مغاربية
خبر صحفي

Le Maroc s'apprête à lancer une nouvelle stratégie pour l'emploi au mois de septembre prochain من المتوقع أن يطلق المغرب خطة جديدة للتشغيل في شهر سبتمبر. في هذا السياق قال وزير التشغيل عبدالسلام صديقي خلال لقائه مع قادة الأعمال والطلبة في الدارالبيضاء يوم الخميس 18 أبريل إن التغيرات التي شهدها سوق العمل والتركيبة السكانية في البلاد جعل من الضروري وضع استراتيجية جديدة لمواجهة ذلك. وقال للمشاركين في المنتدى الذي نظمته الغرفة التجارية الفرنسية في الدارالبيضاء إن الخطة ستعطي الأولوية للقطاعات التقليدية التي تساهم في خلق فرص العمل، خاصة الزراعة والصناعة اليدوية التقليدية. وأكد صديقي على أهمية تطوير نظام الإنتاج الوطني لجعله يتماشى مع معايير المنافسة. وأشار إلى أن الدولة نجحت في خفض معدل البطالة من 13.4% إلى 9.2%. وقال إن تعويض فقدان العمل في المغرب ستنفذ قريبا من أجل حماية 27,000 مستفيد سنويا. كما تتضمن خطة الحكومة الفورية تعديل قانون العمل. وكان وزير الاتصال مصطفى الخلفي قد صرح قبل ايام قليلة إن الحكومة تعمل على تعزيز النمو وخلق الوظائف من خلال الاستثمار والتدريب. وفي هذا الإطار أشار إلى أن الحكومة وفرت التمويل اللازم لدعم التشغيل وتعمل على تسريع تنفيذ خطط الإدماج والتأهيل . كما أشار الخلفي إلى أن نحو 10,000 مدرس و25,000 شاب سيحصلون على التدريب والتأهيل من خلال اتفاقية مشاركة مع مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل. في المقابل قالت المعارضة البرلمانية إن حكومة بن كيران لم تنجح بعد في وضع سياسة اجتماعية ثابتة قادرة على خلق الوظائف للشباب. ففي لقاء مع مغاربية قال عبدالكبير بلحسن من حزب الاتحاد الاشتراكي للقوى الشعبية إن السياسة الاجتماعية التي تبنتها الحكومة مخيبة للآمال بالنسبة للشباب الباحث عن العمل. وقال في هذا الصدد "كنا فعلا نأمل أن تتمكن الحكومة من إيجاد حلول لمشكلة بطالة الشباب، لكن جهودها المنفردة أثبتت فشلها في ذلك". وشاطره الرأي إسماعيل الرما، الناشط الحقوقي، حيث قال "على الحكومة أن تستشير مختلف الفاعلين في المجالات الاقتصادية والاجتماعية من أجل وضع سياسات قطاعية قادرة على خلق الثروة والوظائف". من جهته قال النقابي عبدالغفور خيال إن حكومة بن كيران في حاجة إلى "حل مشكلة البطالة ورفع الأجور والحفاظ على القدرة الشرائية وزيادة الحد الأدني للأجور وتطبيق ذلك على العاملين في القطاع الزراعي". وأضاف قائلا إن على الحكومة أن تعدل "قيمة معاشات التقاعد وأن تعمل على نشر مظلة الضمان الاجتماعي لتشمل الجميع وأن تعيد النظر في قانون العمل وتعديله". ووافقه الرأي الطالب فيصل عريفي الذي يدرس تكنولوجيا المعلومات، حيث قال "يجب على حكومة بن كيران أن تفي بتعهداتها تجاه الشباب، خاصة فيما يتعلق بمعالجة مشكلة البطالة". أما رجل الأمن عبدالكريم بلحاج فقال إنه بالإضافة إلى "أجر هزيل لا يتجاوز 2,000 درهم شهريا، فهو لا يحصل على الضمان الاجتماعي أو التأمين الصحي". ووفقا لبعض الدراسات التي أجريت عن الوضع الاقتصادي الراهن، فإن سوق العمل في المغرب يتسم بانخفاض مستوى التعليم لدى القوى العاملة، حيث أن 30% من العاملين لم يحصلوا على أي تدريب، إضافة إلى استمرار البطالة الطويلة المدى بين خريجي الجامعات. حسن بن مهدي من الدارالبيضاء لمغاربية - 2014/04/22

Unknown

04:35

إقـرأ المزيـد..

المجلس الأعلى للتعليم بدولة قطر: توظيف أساتذة التعليم الابتدائي والإعدادي والثانوي بدولة قطر آخر أجل هو 29 أبريل 2014 إمارة قطر المجلس الأعلى للتعليم إعلان وظائف شاغرة توظيف أساتذة التعليم الابتدائي والإعدادي والثانوي بدولة قطر إعلان وظائف شاغرة بالمجلس الأعلى للتعليم بدولة قطر يعلن المجلس الأعلى للتعليم بدولة قطر، بصفته السلطة العليا المسؤولة عن رسم السياسة التعليمية بدولة قطر، وعن خطة تطوير التعليم والإشراف على تنفيذها، عن رغبته في تعيين عدد من معلمي ومعلمات المراحل الدراسية الثلاث: (الابتدائية، الإعدادية والثانوية) من ذوي الخبرة والكفاءة في مجال تدريس المواد التالية: اللغة العربية؛ اللغة الإنجليزية؛ الرياضيات؛ العلوم؛ الفيزياء؛ الكيمياء؛ الأحياء؛ الحاسب الآلي؛ التعليم المبكر؛ الدعم التعليمي الإضافي؛ أخصائي لغة ونطق؛ فني تقنية معلومات. شروط شغل الوظيفة: أن يكون حاصلاً على شهادة البكالوريوس في التخصص المطلوب. لديه خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال العمل بالوظيفة المطلوبة في المدارس. ألا يزيد عمر المتقدم عن (50) سنة. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية، ويستثنى معلمو اللغة العربية من شرط إجادة اللغة الإنجليزية. الأولوية لـ: حملة بكالوريوس التربية في التخصص. الحاصلين على تقدير جيد جداً فأعلى. إجادة استخدام الحاسب الآلي ويفضل الحاصلون على شهادة (ICDL). طريقة التقديم: على الراغبين في شغل هذه الوظائف ممن تنطبق عليهم شروط الكفاءة والخبرة المبينة أعلاه إرسال سيرهم الذاتية باللغتين العربية والإنجليزية مباشرة على الرابط الإلكتروني للتوظيفرابط التوظيف بالمجلس الأعلى للتعليم وذلك خلال أسبوعين من تاريخ الإعلان. وسيتولى المجلس الأعلى للتعليم بنفسه عملية إجراء المقابلات والاختيار وليس لديه وكلاء ولم يخول أي جهة للقيام بذلك، وينبه إلى عدم دفع أي رسوم لأي شخص أو جهة من الجهات. يقدم من يقع عليه الاختيار المستندات المطلوبة لشغل الوظيفة مصدقة حسب الأصول. (آخر أجل هو 29 أبريل 2014)

Unknown

04:34

إقـرأ المزيـد..

المعهد التقني الفلاحي بكلميم: مبارتي ولوج السنة الأولى تقني والسنة الأولى تأهيل بالمعهد التقني الفلاحي بكلميم

المملكة المغربية
وزارة الفلاحة والصيد البحري
مديرية التعليم والتكوين والبحث
المعهد التقني الفلاحي بكلميم
Institut des Techniciens en Horticulture de Guelmim
إعلان عن مباراة

مبارتي ولوج السنة الأولى تقني والسنة الأولى تأهيل بالمعهد التقني الفلاحي بكلميم إعلان عن مباراة ولوج السنة الأولى تقني يعلن المعهد التقني الفلاحي بكلميم على افتتاح التسجيل للموسم الدراسي 2014-2015 لفائدة تلاميذ السنة الختامية من سلك البكالوريا. 1/ شروط الولوج: أن يكون المرشح(ة) من مستوى السنة الختامية من سلك البكالوريا علوم تجريبية، زراعية، رياضية، تقنية أو اقتصادية؛ أن لا يتعدى عمر المرشح 30 سنة. 2/ ملف الترشيح: طلب خطي للمشاركة في المباراة؛ بيان النقط؛ نسخة من عقد الازدياد؛ شهادة مدرسية أصلية بالنسبة لتلامذة التعليم العمومي وشهادة مدرسية أصلية مصادق عليها من طرف نيابة وزارة التربية الوطنية بالنسبة لتلامذة التعليم الخاص؛ ظرفان متنبران يحملان اسم وعنوان المرشح؛ نسخة من البطاقة الوطنية. صورتان فوتوغرافيتان 3/ التخصص: البستنة. 4/ مدة التكوين: يدوم التكوين سنتين ويشمل دروسا نظرية وتطبيقية في المؤسسة و تداريب ميدانية في الضيعات والمقاولات الفلاحية. 5/ نهاية التكوين: الحصول على دبلوم التقني الفلاحي الذي يمكن من: متابعة التكوين في مستوى أعلى؛ الاندماج في الحياة العملية. 6/نظام التكوين: جميع المتدربين يخضعون لنظام داخلي. توضع أو ترسل الطلبات إلى: المعهد التقني الفلاحي بكلميم ص ب 509 كلميم باب الصحراء الهاتف: 0528873300 إعلان عن مباراة ولوج السنة الأولى تأهيل ينظم المعهد التقني الفلاحي بكلميم افتتاح أبواب التسجيل للموسم الدراسي 2014 - 2015 لفائدة تلاميذ السنة الثالثة من الثانوي الإعدادي وما فوق. 1/ شروط الولوج: تفتح هده المباراة في وجه المرشحين الدين أنهوا السنة الثالثة من الثانوي الإعدادي على الأقل أن لا يتعدى عمر المرشح 25 سنة. 2/ ملف الترشيح: طلب خطي للمشاركة في المباراة؛ نسخة من عقد الازدياد؛ شهادة مدرسية أصلية بالنسبة لتلامذة التعليم العمومي وشهادة مدرسية أصلية مصادق عليها من طرف نيابة وزارة التربية الوطنية بالنسبة لتلامذة التعليم الخاص؛ ظرفان متنبران يحملان اسم وعنوان المرشح؛ نسخة من البطاقة الوطنية. بالنسبة لتلاميذ السنة الثالثة من الثانوي الإعدادي يجب ملء بطاقة الترشيح فقط صورتان فوتوغرافيتان. 3/ التخصص: الزراعات المتعددة وتربية الماشية. 4/ مدة التكوين: يدوم التكوين سنتين ويشمل دروسا نظرية وتطبيقية في المؤسسة و تداريب ميدانية في الضيعات والمقاولات الفلاحية. 5/ نهاية التكوين: الحصول على دبلوم التأهيل الفلاحي الذي يمكن من: متابعة التكوين في مستوى أعلى؛ الاندماج في الحياة العملية. 6/نظام التكوين: جميع المتدربين يخضعون لنظام داخلي. توضع أو ترسل الطلبات إلى: المعهد التقني الفلاحي بكلميم ص ب 509 كلميم باب الصحراء الهاتف 0528873300

Unknown

04:33

إقـرأ المزيـد..

الوكالة الوطنية للتأمين الصحي: قرار لتوظيف (02) متصرفين من الدرجة الثانية و(02) متصرفين من الدرجة الثالثة و(01) تقني من الدرجة الثالثة

آخر أجل هو 05 ماي 2014

Royaume du Maroc 
Agence Nationale de l’Assurance Maladie (ANAM)
الوكالة الوطنية للتأمين الصحي
Avis de concours de recrutement

Agence Nationale de l’Assurance Maladie (ANAM): Concours de recrutement de (02) Administrateurs 2ème grade, (02) Administrateurs 3ème Grade, et (01) Technicien 3ème grade

DECISION N° DAF/79/2014

LE DIRECTEUR GENERAL DE L'AGENCE NATIONALE DE L'ASSURANCE MALADIE (ANAM)

- Vu la loi n°65-00 portant code de la couverture médicale de base, promulguée par le Dahir n° 1.02.296 du 25 Rajab 1423 (30ctobre 2002);
- Vu le Décret n° 2.03.402 du 20 Rajab 1424 (17 Septembre 2003) pris pour l'application des dispositions de la loi n° 65.00 portant code de la couverture médicale de base en ce qui concerne l'Agence Nationale de l'Assurance Maladie;
- Vu le décret n° 2-13-789 du 26 Dou Al Kiada 1434 (3 Octobre 2013) portant nomination de M. Jilali HAZIM au poste de Directeur Général de l'Agence Nationale de l'Assurance Maladie;
- Vu le statut particulier de l'ANAM;
- Vu la Circulaire n°24/2012 du 06 Al Hijja 1433 (22 Octobre 2012) relative aux procédures de recrutement dans les établissements et entreprises publics.
- Vu le décret n°2.06.377 du 20 Doul Kieda 7431 (29 Octobre 2010) relatif au statut particulier du corps interministériel des administrateurs;
- Vu le décret n°2.05.72 du 29 Chaouel 1426 (O2 Décembre 2017) relatif au statut particulier du corps interministériel des techniciens;
- Vu le décret n°2.01.94 du 22 Juin 2001, fixant les conditions pour les pupilles de l'Etat de bénéficier de la priorité à l'accès aux postes de l'Etat, des administrations publics et collectivités locales;
- Vu l'arrêté du premier ministre n°3-130-00 du 07 Rabea II (10 Juillet 200) fixant la liste des postes en priorité susceptibles d'être affectés aux personnes handicapées ainsi que le pourcentage de ces postes pour les administrations de l'Etat et des instances qui en dépendent;
- Vu la loi Cadre AMO au titre de l'année 2014;
- Vu les nécessités de service;

DECIDE

Article 1:

L'Agence Nationale de l'Assurance Maladie (ANAM) organise des concours de recrutement, après présélection sur dossier, en vue de pourvoir les postes suivants:

• Deux (02) Administrateurs 2ème Grade (Echelle 11);
• Deux (02) Administrateurs 3ème Grade (Echelle 10);
• Un (01) Technicien 3ème Grade (Echelle 09).

Le Lieu d'affectation des postes précités est RABAT

Article 2: Profils sollicité

Grades sollicités	Profils	Conditions
Deux (02) Administrateurs 2ème grade (Echelle 11)	Cadres Juristes	- Titulaire d'un DESA, DESS ou Master en Droit de la Santé (Bac +5); - Avoir, au moins, une expérience réussie de quatre (4) ans dans une fonction similaire.
Deux (02) Administrateurs 3ème Grade (Echelle 10)	Chargé des Relations Publiques	- Titulaire d'un diplôme universitaire (Licence professionnelle ou fondamentale ou équivalent en Sciences Juridiques, Economiques, Sociales ou de Gestion); - Avoir, au moins, une expérience de quatre (4) ans en tant que chargé des relations publiques (de préférence à I'intemational); - Maîtrise de I'anslais est oblisatoire.
	Assistante de Direction Générale	- Titulaire d'un diplôme universitaire (Licence professionnelle ou fondamentale ou équivalent en Sciences Juridiques, Economiques, Sociales ou de Gestion); - Avoir une expérience significative de quatre (4) ans dans une fonction similaire (à temps plein), justifiée par une attestation dûment lésalisée.
Un (1) Technicien 3èmeGrade (Echelle 09)	Aide Comptable	- Titulaire d'un Diplôme en gestion ou en comptabilité - de préférence un diplôme de "Technicien Spécialisé en Gestion des Entreprises" - Expérience pratique, d'au moins deux (2) ans dans un poste similaire ou dans le domaine de la sestion financière ou de la comptabilité

Article 3: Conditions de participation an Concours:

Ce concours est ouvert aux candidats répondants aux conditions suivantes:

• Etre de nationalité Marocaine;
• Etre titulaire d'un diplôme reconnu par l'Etat conformément aux détails susmentionnés;
• Etre âgé de 18 ans au moins et 45 ans au plus à la date du concours.

Article 4: Pièces à fournir:

Les candidats intéressés doivent adresser à la Division des Ressources Humaines de l'ANAM, au plus tard le 05 Mai 2014, sous plis fermé, leurs dossiers de candidature composés des pièces suivantes :

• Demande de candidature adressée au nom du Directeur Général de l'ANAM;
• CV actualisé retraçant les compétences et le parcours professionnel du candidat;
• Copie certifiée conforme de la CIN;
• Copie certifiée conforme à l'original des diplômes reconnus par l'Etat (joindre l'équivalence pour tout diplôme étranger ou issue d'un établissement privé);
• Deux enveloppes timbrées portant l'adresse complète du candidat;
• Copie conforme à l'orignal des attestations justifiants l'expérience professionnelle;
• Copie certifiée conforme de la carte "Personne handicapée", pour les personnes handicapées;
• Copie certifiée conforme justifiant la qualité de pupilles de la nation (pour les personnes pupilles de la nation).

Adresse: Siège de l'ANAM, 8, Avenue Ben Barka, Hay Riad, 10100 Rabat, Maroc.

Article 5: Epreuves du concours

• Les concours comprennent des épreuves écrites et orales.

• Seuls les candidats dont les dossiers sont retenus lors de la phase de présélection seront convoqués aux épreuves précitées.

• Les épreuves écrites auront lieu au siège de l'ANAM le 26 Mai 2014.

• Seuls les candidats retenus à l'issu des épreuves écrites seront convoqués pour passer les épreuves orales.

• Les épreuves orales auront lieu au siège de l'ANAM le 04 Juin 2014.

• La liste des candidats retenus ainsi que la liste d'attente seront publiés, sur le site de l'ANAM www.anam.ma et le site des services publics www.emploi-public.ma et affichée au siège de l'Agence, à l'issu des épreuves orales.

Article 6: Modalités de candidature:

Le lieu du concours: siège de l'ANAM, 8 Avenue Mehdi Ben Barka, Hay Riad, 10100 Rabat, Maroc.

Les candidats intéressés sont priés d'adresser leurs dossiers de candidature au plus tard le: 05 Mai 2014 à 16H00 à la Division des Ressources Humaines de l'ANAM.

Article 7: Avis et publication

Cette décision est publiée sur le portail de l'ANAM www.anam.ma, le site des services publics www.emploi-public.ma et affichée au siège de l'Agence.

Unknown

03:34

إقـرأ المزيـد..

وزارة الداخلية: نتائج مباراة توظيف (123) متصرف من الدرجة الثانية - تخصص علوم قانونية حصة التعيينات يوم 23 أبريل 2014 المملكة المغربية وزارة الداخلية Ministère de l'Intérieur Secrétariat Général Direction des Affaires Administratives Division des Ressources Humaines نتائج مباراة التوظيف Ministère de l'Intérieur: Résultats du concours de recrutement de (123) Administrateurs 2ème grade en Sciences juridiques Résultats du concours de recrutement des Administrateurs de 2ème grade organisé le 12 janvier 2014 Spécialité: Sciences Juridiques Les candidats dont les noms figurent sur les listes "A" et "B" ci-dessous sont invités à se présenter à la séance d'affectation qui se déroulera le Mardi 23 Avril 2014 à 8h30 à l'annexe du Ministère de l'Intérieur sise à Hay Riad - Rabat munis du dossier de recrutement composé des documents suivants: Deux copies certifiées conformes à l'original de la Carte d'Identité Nationale; Deux extraits d'acte de naissance récents; Un extrait du casier judiciaire ou le cas échéant un extrait de la fiche anthropométrique; Un CV; Deux photos d'identité récentes; L’Original du diplôme et deux copies certifiées conformes à cet original; L’Original du baccalauréat et deux copies certifiées conformes à cet original; L'arrêté d'équivalence pour les diplômes étrangers; Un spécimen de chèque ou le cas échéant un relevé de l'identité bancaire (RIB). Liste des candidats admis au concours  Liste "D": Liste d'attente classée par ordre de mérite  N.B: Le présent avis fait foi de convocation à ladite séance d'affectation; Le choix des lieux d'affectation se fera selon l'ordre de mérite; tout candidat arrivant en retard perdra ce privilège.

Unknown

03:33

إقـرأ المزيـد..

البحرية الملكية المغربية: مباراة لتجنيد تلاميذ ضباط قصد ولوج المدرسة البحرية الملكية سلك مهندسي الدولة

آخر أجل هو 23 ماي 2014

المملكة المغربية
القوات المسلحة الملكية
أركان الحرب العامة
مصلحة الصحافة
إعلان عن مباراة توظيف

Marine Royale: Concours pour le recrutement d’élèves officiers au titre de l’École Royale Navale (Cycle Ingénieur d’État) إعلان عن مباراة تلاميذ ضباط لفائدة الشباب المغاربة الحاصلين على شهادة الباكلوريا في العلوم الرياضية، الموجهين إلى الأقسام التحضيرية (الرياضيات العليا والرياضيات المتخصصة) تنظم البحرية الملكية مباراة لتجنيد تلاميذ ضباط قصد ولوج المدرسة البحرية الملكية من أجل تكوين ضباط البحرية الملكية (سلك مهندسي الدولة). 1- شروط المشاركة: أن يكون المرشح ذكرا أو أنثى ومن جنسية مغربية. أن يكون عمره 18 سنة على الأقل وألا يتجاوز 22 سنة في تاريخ سادس عشر غشت 2014. أن يكون حائزا على شهادة الباكلوريا شعبة العلوم الرياضية للسنة الجارية وموجه للأقسام التحضيرية (الرياضيات العليا والرياضيات المتخصصة). أن يكون عازبا. أن يكون قادرا على الخدمة البحرية و أن ينجح في الاختبار البسيكوتقني. أن تكون قامته 1.65 مترا على الأقل بالنسبة للذكور و1,60 متر على الأقل بالنسبة للإناث.ذ أن يتوفر على بطاقة التعريف الوطنية. ألا تكون له سوابق عدلية. - أن ينجح في مباراة الدخول. 2ـ ملف الترشيح: تسحب ملفات الترشيح من الأكاديميات الجهوية مرفوقة بالوثائق التالية: نسخة أصلية من عقد الازدياد باللغة العربية والفرنسية. نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها. ظرفان متنبران عليهما العنوان الكامل للمرشح. لأجل انتقاء المرشحين لاجتياز مباراة الدخول، يجب على الراغبين أن يبعثوا بملفاتهم إلى "المدرسة البحرية الملكية، شارع السور الجديد ص.ب : 16303 الدار البيضاء" وذلك قبل تاريخ 23 ماي 2014. 3ـ الاستدعاء: يستدعى المرشحون المقبولون بعد إجراء عملية الانتقاء، إلى المدرسة البحرية الملكية قصد إجراء مباراة الولوج التي تتضمن اختبارا شفويا، اختبارا ابسيكوتقنيا، اختبارات رياضية وفحصا طبيا. تتكلف المدرسة البحرية الملكية بإيواء وتغذية المرشحين طيلة مدة المباراة. يمضي المرشحون الناجحون عقد الانخراط في صفوف البحرية الملكية لمدة 10 سنوات. 4ـ ظروف متميزة: النظام الدراسي: نظام داخلي مجاني. الكفالة: كفالة تامة خلال مرحلة الدراسة بالمدرسة البحرية الملكية (أكل، لباس، عناية طبية، أدوات مدرسية بالإضافة إلى راتب شهري). ملاحظة: سيتم تحديد تاريخ المباراة في الاستدعاء.

Unknown

03:32

إقـرأ المزيـد..

الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل و الكفاءات: توظيف (20) مسؤول قاعة رياضة و(22) موظف استقبال و(155) مدرب في عدة تخصصات بأبو ظبي أخر أجل 25 أبريل 2014 Royaume du Maroc Agence Nationale de Promotion de l'Emploi et des Compétences (ANAPEC) الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل و الكفاءات skills.ma - infitah Avis de recrutement ANAPEC & Skills- Infitah: Recrutement de (20) Responsables de salle de sport, (22) Réceptionnistes, (155) Entraîneurs dans divers domaines à Abu Dhabi  &  فرص عمل بدولة قطر Réference de l'offre Intitulé du poste Nombre de poste Lieu de travail INTONE04/14-297802  RESPONSABLE DE SALLE DE SPORT 20 ABU DHABI INTONE04/14-297827  ENTRAÎNEUR DE GYM EN SALLE 45 ABU DHABI INTONE04/14-297833  RECEPTIONNISTE 22 ABU DHABI INTONE04/14-297831  ENTRAÎNEUR CONDITION PHYSIQUE 50 ABU DHABI INTONE04/14-297830  ENTRAÎNEUR DE COMBAT 40 ABU DHABI INTONE04/14-297829  ENTRAÎNEUR DE NATATION 20 ABU DHABI Délai de dépôts des candidatures: 25 Avril 2014 ملحوظة: للترشيح لمناصب التوظيف أعلاه يجب الضغط على رابط كل إعلان مع الإشارة إلى أن تقديم طلبات الترشيح يكون عن طريق موقع سكيلز - انفتاح التابع الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل و الكفاءات www.skills.ma

Unknown

03:29

إقـرأ المزيـد..

وزارة الاقتصاد والمالية: برنامج الاختبارات الشفوية لمباراة توظيف (69) مهندس من الدرجة الأولى في عدة تخصصات ستجرى الاختبارات الشفوية يومي 22 و 23 أبريل 2014 المملكة المغربية وزارة الاقتصاد والمالية Ministère de l'Economie et des Finances الاختبار الشفوي Ministère de l'Economie et des Finances: planning de déroulement des épreuves oraux du concours pour le recrutement de (69) Ingénieurs d'Etat 1er grade Résultats épreuves écrites et planning de déroulement des oraux du concours du 23 février 2014 pour le recrutement des Ingénieurs d'Etat 1er grade Spécialité: Statistiques Economie (option: Statistiques, Economie appliquée, Recherche Opérationnelle, Actuariat-Finances) Informatique (option: Développement Informatique) Informatique (option: Administration et Exploitation des Systèmes et Réseaux Informatiques) برنامج الاختبارات الشفوية: PLANNING DE DEROULEMENT DES ORAUX   تحميل الائحة من موقع وزارة الاقتصاد والمالية 5MB: Liste des candidats convoqués aux épreuves oraux  أو تحميل نفس الائحة من موقع Google (رابط سريع): Liste des candidats convoqués aux épreuves oraux  (نفس الائحة من موقع Google) Avis Il est porté à la connaissance des candidats admis aux épreuves écrites du concours de recrutement des Ingénieurs d'Etat 1er grade organisé le 23/02/2014, que les oraux auront lieu les 22 et 23 avril 2014 au siège de la Direction Générale des Impôts sis à rue Haj Ahmed CHERKAOUI, Quartier Administratif, Agdal, Rabat. Le planning détaillé de déroulement des oraux pourra être consulté sur le site du Ministère de l'Economie et des Finances (http://www.finances.gov.ma/) للمزيد من المعلومات: (نص الإعلان عن المباراة) وزارة الاقتصاد والمالية: مباراة لتوظيف (69) مهندس من الدرجة الأولى في عدة تخصصات، آخر أجل هو 03 يناير 2014

Unknown

04:25

إقـرأ المزيـد..

وزارة الداخلية: الاختبار الشفوي لمباراة توظيف (66) تقني من الدرجة الثالثة تخصص إعلاميات سيجرى الاختبار الشفوي من 24 إلى 26 أبريل 2014 حسب الائحة المملكة المغربية وزارة الداخلية Ministère de l'Intérieur الاختبار الشفوي Ministère de l'Intérieur: Liste des convoqués à l'épreuve orale du concours de recrutement de (66) Techniciens 3ème grade en informatique Liste des candidats convoqués à passer l'épreuve Orale du concours de recrutement des techniciens 3ème grade organisé par le Ministère de l'Intérieur Spécialité: Génie Informatique Les candidats dont les noms figurent sur le tableau ci-dessous sont invités à se présenter au centre d'examen à l'heure et date mentionnées audit tableau munis de la Carte d'Identité Nationale. N.B: Le présent avis fait foi de convocation au concours sus-mentionné Liste des candidats convoqués à l'épreuve orale (08 pages)  للمزيد من المعلومات: (نص الإعلان عن المباراة) وزارة الداخلية: مباراة لتوظيف (66) تقني من الدرجة الثالثة تخصص إعلاميات، آخر أجل هو 13 يناير 2014

Unknown

04:24

إقـرأ المزيـد..

الوكالة الوطنية للتأمين الصحي: قرار لتوظيف (02) متصرفين من الدرجة الثانية و(02) متصرفين من الدرجة الثالثة و(01) تقني من الدرجة الثالثة آخر أجل هو 05 ماي 2014 Royaume du Maroc  Agence Nationale de l’Assurance Maladie (ANAM) الوكالة الوطنية للتأمين الصحي Avis de concours de recrutement Agence Nationale de l’Assurance Maladie (ANAM): Concours de recrutement de (02) Administrateurs 2ème grade, (02) Administrateurs 3ème Grade, et (01) Technicien 3ème grade DECISION N° DAF/79/2014 LE DIRECTEUR GENERAL DE L'AGENCE NATIONALE DE L'ASSURANCE MALADIE (ANAM) - Vu la loi n°65-00 portant code de la couverture médicale de base, promulguée par le Dahir n° 1.02.296 du 25 Rajab 1423 (30ctobre 2002); - Vu le Décret n° 2.03.402 du 20 Rajab 1424 (17 Septembre 2003) pris pour l'application des dispositions de la loi n° 65.00 portant code de la couverture médicale de base en ce qui concerne l'Agence Nationale de l'Assurance Maladie; - Vu le décret n° 2-13-789 du 26 Dou Al Kiada 1434 (3 Octobre 2013) portant nomination de M. Jilali HAZIM au poste de Directeur Général de l'Agence Nationale de l'Assurance Maladie; - Vu le statut particulier de l'ANAM; - Vu la Circulaire n°24/2012 du 06 Al Hijja 1433 (22 Octobre 2012) relative aux procédures de recrutement dans les établissements et entreprises publics. - Vu le décret n°2.06.377 du 20 Doul Kieda 7431 (29 Octobre 2010) relatif au statut particulier du corps interministériel des administrateurs; - Vu le décret n°2.05.72 du 29 Chaouel 1426 (O2 Décembre 2017) relatif au statut particulier du corps interministériel des techniciens; - Vu le décret n°2.01.94 du 22 Juin 2001, fixant les conditions pour les pupilles de l'Etat de bénéficier de la priorité à l'accès aux postes de l'Etat, des administrations publics et collectivités locales; - Vu l'arrêté du premier ministre n°3-130-00 du 07 Rabea II (10 Juillet 200) fixant la liste des postes en priorité susceptibles d'être affectés aux personnes handicapées ainsi que le pourcentage de ces postes pour les administrations de l'Etat et des instances qui en dépendent; - Vu la loi Cadre AMO au titre de l'année 2014; - Vu les nécessités de service; DECIDE Article 1: L'Agence Nationale de l'Assurance Maladie (ANAM) organise des concours de recrutement, après présélection sur dossier, en vue de pourvoir les postes suivants: Deux (02) Administrateurs 2ème Grade (Echelle 11); Deux (02) Administrateurs 3ème Grade (Echelle 10); Un (01) Technicien 3ème Grade (Echelle 09). Le Lieu d'affectation des postes précités est RABAT Article 2: Profils sollicité Grades sollicités Profils Conditions Deux (02) Administrateurs 2ème grade (Echelle 11)  Cadres Juristes  - Titulaire d'un DESA, DESS ou Master en Droit de la Santé (Bac +5); - Avoir, au moins, une expérience réussie de quatre (4) ans dans une fonction similaire.  Deux (02) Administrateurs 3ème Grade (Echelle 10) Chargé des Relations Publiques  - Titulaire d'un diplôme universitaire (Licence professionnelle ou fondamentale ou équivalent en Sciences Juridiques, Economiques, Sociales ou de Gestion); - Avoir, au moins, une expérience de quatre (4) ans en tant que chargé des relations publiques (de préférence à I'intemational); - Maîtrise de I'anslais est oblisatoire. Assistante de Direction Générale  - Titulaire d'un diplôme universitaire (Licence professionnelle ou fondamentale ou équivalent en Sciences Juridiques, Economiques, Sociales ou de Gestion); - Avoir une expérience significative de quatre (4) ans dans une fonction similaire (à temps plein), justifiée par une attestation dûment lésalisée. Un (1) Technicien 3èmeGrade (Echelle 09) Aide Comptable - Titulaire d'un Diplôme en gestion ou en comptabilité - de préférence un diplôme de "Technicien Spécialisé en Gestion des Entreprises" - Expérience pratique, d'au moins deux (2) ans dans un poste similaire ou dans le domaine de la sestion financière ou de la comptabilité Article 3: Conditions de participation an Concours: Ce concours est ouvert aux candidats répondants aux conditions suivantes: Etre de nationalité Marocaine; Etre titulaire d'un diplôme reconnu par l'Etat conformément aux détails susmentionnés; Etre âgé de 18 ans au moins et 45 ans au plus à la date du concours. Article 4: Pièces à fournir: Les candidats intéressés doivent adresser à la Division des Ressources Humaines de l'ANAM, au plus tard le 05 Mai 2014, sous plis fermé, leurs dossiers de candidature composés des pièces suivantes : Demande de candidature adressée au nom du Directeur Général de l'ANAM; CV actualisé retraçant les compétences et le parcours professionnel du candidat; Copie certifiée conforme de la CIN; Copie certifiée conforme à l'original des diplômes reconnus par l'Etat (joindre l'équivalence pour tout diplôme étranger ou issue d'un établissement privé); Deux enveloppes timbrées portant l'adresse complète du candidat; Copie conforme à l'orignal des attestations justifiants l'expérience professionnelle; Copie certifiée conforme de la carte "Personne handicapée", pour les personnes handicapées; Copie certifiée conforme justifiant la qualité de pupilles de la nation (pour les personnes pupilles de la nation). Adresse: Siège de l'ANAM, 8, Avenue Ben Barka, Hay Riad, 10100 Rabat, Maroc. Article 5: Epreuves du concours Les concours comprennent des épreuves écrites et orales. Seuls les candidats dont les dossiers sont retenus lors de la phase de présélection seront convoqués aux épreuves précitées. Les épreuves écrites auront lieu au siège de l'ANAM le 26 Mai 2014. Seuls les candidats retenus à l'issu des épreuves écrites seront convoqués pour passer les épreuves orales. Les épreuves orales auront lieu au siège de l'ANAM le 04 Juin 2014. La liste des candidats retenus ainsi que la liste d'attente seront publiés, sur le site de l'ANAM www.anam.ma et le site des services publics www.emploi-public.ma et affichée au siège de l'Agence, à l'issu des épreuves orales. Article 6: Modalités de candidature: Le lieu du concours: siège de l'ANAM, 8 Avenue Mehdi Ben Barka, Hay Riad, 10100 Rabat, Maroc. Les candidats intéressés sont priés d'adresser leurs dossiers de candidature au plus tard le: 05 Mai 2014 à 16H00 à la Division des Ressources Humaines de l'ANAM. Article 7: Avis et publication Cette décision est publiée sur le portail de l'ANAM www.anam.ma, le site des services publics www.emploi-public.ma et affichée au siège de l'Agence.

Unknown

04:23

إقـرأ المزيـد..

الدرك الملكي: مباراة لتوظيف تلاميذ الدرك الملكي متخصصين لفائدة مصلحة مطبعة الدرك الملكي (تقنيين متخصصين) - 2014 آخر أجل هو 05 ماي 2014 المملكة المغربية إدارة الدفاع الوطني الدرك الملكي Gendarmerie Royaleإعلان عن مباراة توظيف Gendarmerie Royale: Concours pour le recrutement des candidats en qualité d'Elèves ­ Gendarmes Spécialistes, au profil de l'Imprimerie de la Gendarmerie Royale (Techniciens Spécialisés) إعلان عن مباراة ينظم الدرك الملكي قريبا مباراة من أجل انخراط مرشحين بصفة تلاميذ دركيين متخصصين، لفائدة مطبعة الدرك الملكي في الميادين التالية: * تقني متخصص: الطبع و التمامة. الطبع المعلوماتي. شروط المشاركة في المباراة المباراة مفتوحة في وجه المترشحين الذكور: من جنسية مغربية؛ الحاصلين على شهادة تقني متخصص، شهادة التقني العالي، في التخصصات المذكورة أعلاه، مسلمة من طرف المعاهد التابعة لمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل أو المؤسسات المماثلة؛ الحاصلين على شهادة البكالوريا؛ العزب والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و25 سنة على الأكثر في تاريخ 01 .09. 2014؛ سليمي الجسم والمتوفرين على قامة لا تقل على 1,70م، بدون سوابق عدلية وغير مطرودين من إحدى الوظائف العمومية، لم يسبق لهم إرسال ملف الترشيح من أجل المشاركة في مباراة أخرى لولوج صفوف الدرك الملكي خلال سنة 2014؛ يجب على المرشحين المتوفرة فيهم الشروط المطلوبة أن يبعثوا إلى السيد الجنرال دوكوردارمي، قائد الدرك الملكي "مباراة المطبعة" مصلحة الموظفين (قسم الإنخراط) بالرباط و ذلك قبل 05 ماي 2014 بملف يحتوي على الوثائق التالية: طلب ترشيح يحمل رقم الهاتف ودوافع الإنخراط في صفوف الدرك الملكي؛ نسخة من عقد الإزدياد باللغتين العربية والفرنسية؛ نسخة مصادق عليها للبطاقة الوطنية للتعريف؛ نسخة من السجل العدلي؛ شهادة العزوبة؛ نسخة مصادق عليها لشهادة التخصص؛ نسخة من بطاقة السوابق العدلية؛ شهادة السكنى؛ نسخة مصادق عليها لشهادة البكالوريا؛ صورتين فوتوغرافيتين تحملان الإسم العائلي والشخصي؛ ظرفين عليهما طابع بريدي والعنوان. المرشحون المقبولون سيتم استدعاؤهم لاجتياز المباراة حول تحرير ثلاثة مواضيع (العربية، الفرنسية والتخصص). ملحوظة: يتم استدعاء المرشحون المتفوقين لاحقا حسب الترتيب الاستحقاق إلى المدرسة الملكية للدرك بمراكش من أجل اجتياز الفحص الطبي والرياضي والسيكولوجي، و لا يتم قبولهم نهائيا إلا بعد تدريب اختباري لمدة ثلاثة أشهر واجتياز فحص طبي ثاني.

Unknown

06:04

إقـرأ المزيـد..

وزارة الاتصال: لائحة المدعوين لإجراء مباراة لتوظيف تقني من الدرجة الثالثة تخصص المحاسبة أو تدبير المقاولات ستجرى المباراة يوم 19 أبريل 2014 المملكة المغربية وزارة الاتصال Ministére de la Communicationإعلان عن مباراة توظيف Ministére de la Communication: Liste des candidats admis pour passer le concours de recrutement d'un Technicien 3ème grade - en comptabilité ou gestion des entreprises لائحة المدعوين لاجتياز مباراة لتوظيف تقني من الدرجة الثالثة ~ سلم 9، تخصص المحاسبة أو تدبير المقاولات (1 منصب) بوزارة الاتصال وذلك يوم 19 أبريل 2014 لتحميل لائحة المدعوين لاجتياز مباراة  تعتبر هذه اللائحة بمثابة استدعاء للمشاركة في المباراة التي ستجرى يوم 19 أبريل 2014 بالمعهد العالي للإعلام و الاتصال، شارع علال الفاسي، مدينة العرفان - الرباط. و عليه، الطلوب منكم الحضور إلى عين المكان ابتداء من الساعة الثامنة صباحا مصحوبين بالاستدعاء و بطاقة التعريف الوطنية للمزيد من المعلومات: (نص الإعلان عن المباراة) وزارة الاتصال: مباراة لتوظيف تقني من الدرجة الثالثة تخصص المحاسبة أو تدبير المقاولات، آخر أجل هو 04 أبريل 2014

Unknown

05:55

إقـرأ المزيـد..

الدرك الملكي: مباراة لتوظيف تلاميذ الدرك الملكي متخصصين, لفائدة المصالح الإدارية - شهادة الدراسات الجامعية, تقنيين متخصصين و تقنيين - 2014 آخر أجل هو 05 ماي 2014 المملكة المغربية إدارة الدفاع الوطني الدرك الملكي Gendarmerie Royaleإعلان عن مباراة توظيف Gendarmerie Royale: Concours pour le recrutement des candidats en qualité d'Elèves ­ Gendarmes Spécialistes, au profil du Services Administratifs (D.E.U.G, Techniciens Spécialisés, Technicien) إعلان عن مباراة ينظم الدرك الملكي قريبا مباراة من أجل انخراط مرشحين بصفة تلاميذ دركيين متخصصين، لفائدة المصالح الإدارية في الميادين التالية: دبلوم الدراسات الجامعية العامة: القانون. العلوم الاقتصادية. تقني متخصص: تدبير المقاولات. التدبير الفندقي (الطعامة)؛ تقني: الخبازة والحلويات. الطعامة. شروط المشاركة في المباراة المباراة مفتوحة في وجه المترشحين الذكور: من جنسية مغربية؛ الحاصلين على شهادة تقني متخصص، شهادة التقني العالي، الشهادة الجامعية للتكنولوجيا، دبلوم الدراسات الجامعية العامة أو تقني، في التخصصات المذكورة أعلاه، مسلمة من طرف المعاهد التابعة لمكتب التكوين المهني و إنعاش الشغل أو المؤسسات المماثلة؛ الحاصلين على دبلوم الدراسات الجامعية العامة في التخصصات المذكورة أعلاه؛ الحاصلين على شهادة البكالوريا بالنسبة للتقنيين المتخصصين؛ مستوى البكالوريا على الأقل بالنسبة للتقنيين؛ العزب والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و25 سنة على الأكثر في تاريخ 01 .09. 2014؛ سليمي الجسم والمتوفرين على قامة لا تقل على 1,70م؛ بدون سوابق عدلية والغير مطرودين من إحدى الوظائف العمومية، لم يسبق لهم إرسال ملف الترشيح من أجل المشاركة في مباراة أخرى لولوج صفوف الدرك الملكي خلال سنة 2014؛ يجب على المرشحين المتوفرة فيهم الشروط المطلوبة أن يبعثوا إلى السيد الجنرال دوكوردارمي، قائد الدرك الملكي "مباراة المصالح الإدارية" مصلحة الموظفين (قسم الانخراط) بالرباط وذلك قبل 05 ماي 2014بملف يحتوي على: الوثائق التالية: طلب ترشيح يحمل رقم الهاتف ودوافع الانخراط في صفوف الدرك الملكي؛ نسخة من عقد الازدياد باللغتين العربية والفرنسية؛ نسخة مصادق عليها للبطاقة الوطنية للتعريف؛ نسخة مصادق عليها لشهادة التخصص؛ نسخة من السجل العدلي؛ نسخة من بطاقة السوابق العدلية؛ شهادة العزوبة؛ شهادة السكنى؛ نسخة مصادق عليها لشهادة البكالوريا بالنسبة للتقني المتخصص وشهادة مدرسية مستوى البكالوريا للتقني؛ صورتين فوتوغرافيتين تحملان الاسم العائلي والشخصي؛ ظرفين عليهما طابع بريدي والعنوان. المرشحون المقبولون سيتم استدعاؤهم لاجتياز المباراة وذلك حول تحرير ثلاثة مواضيع (العربية، الفرنسية والتخصص). ملحوظة: يتم استدعاء المرشحون المتفوقين لاحقا حسب الترتيب الاستحقاقي إلى المدرسة الملكية للدرك بمراكش من أجل اجتياز الفحص الطبي والرياضي والسيكولوجي، و لا يتم قبولهم نهائيا إلا بعد تدريب اختباري لمدة ثلاثة أشهر واجتياز فحص طبي ثاني.

Unknown

05:54

إقـرأ المزيـد..

الدرك الملكي: مباراة لتوظيف تلاميذ الدرك الملكي متخصصين, لفائدة المصلحة المركزية للمواصلات - تقنيين متخصصين و تقنيين - 2014 آخر أجل هو 05 ماي 2014 المملكة المغربية إدارة الدفاع الوطني الدرك الملكي Gendarmerie Royaleإعلان عن مباراة توظيف Gendarmerie Royale: Concours pour le recrutement des candidats en qualité d'Elèves ­ Gendarmes Spécialistes, au profil du Service Central des Transmissions (Techniciens Spécialisés, Techniciens) إعلان عن مباراة ينظم الدرك الملكي قريبا مباراة من أجل انخراط مرشحين بصفة تلاميذ دركيين متخصصين، لفائدة المصلحة المركزية للمواصلات في الميادين التالية: تقني متخصص: إلكتروميكانيك الأنظمة التلقائية؛ تقنيات شبكات المعلوميات؛ تقنيات التنمية في الإعلاميات. تقني: تقنيات صيانة ودعم المعلوميات والشبكات. شروط المشاركة في المباراة المباراة مفتوحة في وجه المترشحين الذكور: من جنسية مغربية؛ الحاصلين على شهادة تقني متخصص، شهادة التقني العالي، الشهادة الجامعية للتكنولوجيا، دبلوم الدراسات الجامعية العامة أو تقني في التخصصات المذكورة أعلاه، مسلمة من طرف المعاهد التابعة لمكتب التكوين المهني و إنعاش الشغل أو المؤسسات المماثلة؛ الحاصلين على شهادة البكالوريا بالنسبة للتقني المتخصص؛ مستوى البكالوريا على الأقل بالنسبة للتقني؛ العزب والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و25 سنة على الأكثر في تاريخ 01 .09. 2014؛ سليمي الجسم و متوفرين على قامة لا تقل على 1,70م، بدون سوابق عدلية وغير مطرودين من إحدى الوظائف العمومية، لم يسبق لهم إرسال ملف الترشيح من أجل المشاركة في مباراة أخرى لولوج صفوف الدرك الملكي خلال سنة 2014؛ يجب على المرشحين المتوفرة فيهم الشروط المطلوبة أن يبعثوا إلى السيد الجنرال دوكوردارمي، قائد الدرك الملكي "مباراة المصلحة المركزية للمواصلات" مصلحة الموظفين (قسم الانخراط) بالرباط و ذلك قبل 05 ماي 2014 بملف يحتوي على: الوثائق التالية: طلب ترشيح يحمل رقم الهاتف ودوافع الانخراط في صفوف الدرك الملكي؛ نسخة من عقد الازدياد باللغتين العربية والفرنسية؛ نسخة مصادق عليها للبطاقة الوطنية للتعريف؛ نسخة من السجل العدلي؛ نسخة من بطاقة السوابق العدلية؛ شهادة العزوبة؛ شهادة السكنى؛ نسخة مصادق عليها لشهادة البكالوريا بالنسبة للتقني المتخصص وشهادة مدرسية للتقني؛ نسخة مصادق عليها لشهادة التخصص؛ صورتين فوتوغرافيتين تحملان الاسم العائلي والشخصي؛ ظرفين عليهما طابع بريدي والعنوان. المرشحون المقبولون سيتم استدعاؤهم لاجتياز المباراة حول تحرير ثلاثة مواضيع (العربية، الفرنسية والتخصص). ملحوظة: يتم استدعاء المرشحون المتفوقين لاحقا حسب الترتيب الاستحقاقي إلى المدرسة الملكية للدرك بمراكش من أجل اجتياز الفحص الطبي والرياضي والسيكولوجي، و لا يتم قبولهم نهائيا إلا بعد تدريب اختباري لمدة ثلاثة أشهر واجتياز فحص طبي ثاني.

Unknown

05:51

إقـرأ المزيـد..

الدرك الملكي: مباراة لتوظيف تلاميذ الدرك الملكي متخصصين لفائدة المصلحة المركزية للسيارات و الصيانة (تقنيين متخصصين و تقنيين) - 2014 آخر أجل هو 05 ماي 2014 المملكة المغربية إدارة الدفاع الوطني الدرك الملكي Gendarmerie Royaleإعلان عن مباراة توظيف Gendarmerie Royale: Concours pour le recrutement des candidats en qualité d'Elèves ­ Gendarmes Spécialistes, au profit du Service Central Parc Auto et Maintenance (Techniciens Spécialisés, Techniciens) إعلان عن مباراة ينظم الدرك الملكي قريبا مباراة من أجل انخراط مرشحين بصفة تلاميذ دركيين متخصصين، لفائدة المصلحة المركزية للسيارات و الصيانة في الميادين التالية: تقني متخصص: التشخيص وإلكترونيك السيارات. تقني: إصلاح الآلات ذات المحرك (الوزن الثقيل والشاحنات)؛ إصلاح الآلات ذات المحرك (السيارات)؛ كهرباء الصيانة الصناعية؛ التركيب المعدني. شروط المشاركة في المباراة المباراة مفتوحة في وجه المترشحين الذكور: من جنسية مغربية؛ الحاصلين على شهادة تقني متخصص، شهادة التقني العالي، الشهادة الجامعية للتكنولوجيا، أو تقني، في التخصصات المذكورة أعلاه، مسلمة من طرف المعاهد التابعة لمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل أو المؤسسات المماثلة؛ الحاصلين على شهادة البكالوريا؛ العزب و البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و25 سنة على الأكثر في تاريخ 01 .09. 2014؛ سليمي الجسم والمتوفرين على قامة لا تقل على 1,70م، بدون سوابق عدلية والغير مطرودين من إحدى الوظائف العمومية، لم يسبق لهم إرسال ملف الترشيح من أجل المشاركة في مباراة أخرى لولوج صفوف الدرك الملكي خلال سنة 2014؛ يجب على المرشحين المتوفرة فيهم الشروط المطلوبة أن يبعثوا إلى السيد الجنرال دوكوردارمي، قائد الدرك الملكي "مباراة المصلحة المركزية للسيارات والصيانة" مصلحة الموظفين (قسم الإنخراط) بالرباط و ذلك قبل 05 ماي 2014 بملف يحتوي على: الوثائق التالية: طلب ترشيح يحمل رقم الهاتف ودوافع الإنخراط في صفوف الدرك الملكي؛ نسخة من عقد الإزدياد باللغتين العربية والفرنسية؛ نسخة مصادق عليها لشهادة التخصص؛ نسخة من السجل العدلي؛ شهادة العزوبة؛ نسخة مصادق عليها للبطاقة الوطنية للتعريف؛ نسخة من بطاقة السوابق العدلية؛ شهادة السكنى؛ نسخة مصادق عليها لشهادة البكالوريا؛ صورتين فوتوغرافيتين تحملان الإسم العائلي والشخصي؛ ظرفين عليهما طابع بريدي والعنوان. المرشحون المقبولون سيتم استدعاؤهم لاجتياز المباراة حول تحرير ثلاثة مواضيع (العربية، الفرنسية والتخصص). ملحوظة: يتم استدعاء المرشحون المتفوقين لاحقا حسب الترتيب الاستحقاقي إلى المدرسة الملكية للدرك بمراكش من أجل اجتياز الفحص الطبي والرياضي والسيكولوجي، و لا يتم قبولهم نهائيا إلا بعد تدريب اختباري لمدة ثلاثة أشهر واجتياز فحص طبي ثاني.

Unknown

05:50

إقـرأ المزيـد..

الدرك الملكي: مباراة لتوظيف تلاميذ الدرك الملكي متخصصين لفائدة المجموعة الجوية (تقنيين متخصصين و تخصصات الطيران) - 2014 آخر أجل هو 05 ماي 2014 المملكة المغربية إدارة الدفاع الوطني الدرك الملكي Gendarmerie Royaleإعلان عن مباراة توظيف Gendarmerie Royale: Concours pour le recrutement des candidats en qualité d'Elèves ­ Gendarmes Spécialistes, au profit du Groupement Aérien (Techniciens Spécialisés, Spécialités de l'Aviation) إعلان عن مباراة ينظم الدرك الملكي قريبا مباراة من أجل انخراط مرشحين بصفة تلاميذ دركيين متخصصين؛ لفائدة المجموعة الجوية في الميادين التالية: - تقني متخصص: الآلية والأدواتية الصناعية؛ إلكتروميكانيك الأنظمة التلقائية. - تخصصات الطيران. شروط المشاركة في المباراة المباراة مفتوحة في وجه المترشحين الذكور: من جنسية مغربية؛ الحاصلين على شهادة تقني متخصص، شهادة التقني العالي، الشهادة الجامعية للتكنولوجيا، في التخصصات المذكورة أعلاه، مسلمة من طرف المعاهد التابعة لمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغلأو المؤسسات المماثلة؛ الحاصلين على شهادة البكالوريا علوم أو تقنية؛ العزب والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و24 سنة على الأكثر في تاريخ 01 .09. 2014؛ بالنسبة لتخصصات الطيران، شهادة البكالوريا علوم (رياضية أو تجريبية) وأن يكونوا بالغين من العمر 18 و22 سنة إلى تاريخ 01 .09. 2014؛ سليمي الجسم ومتوفرين على قامة لا تقل على 1,70م؛ بدون سوابق عدلية والغير مطرودين من إحدى الوظائف العمومية؛ لم يسبق لهم إرسال ملف الترشيح من أجل المشاركة في مباراة أخرى لولوج صفوف الدرك الملكي خلال سنة 2014؛ يجب على المرشحين المتوفرة فيهم الشروط المطلوبة أن يبعثوا إلى السيد الجنرال دوكور دارمي، قائد الدرك الملكي "مباراة المجموعة الجوية" مصلحة الموظفين (قسم الإنخراط) بالرباط و ذلك قبل 05 ماي 2014بملف يحتوي على: الوثائق التالية: طلب ترشيح يحمل رقم الهاتف ودوافع الإنخراط في صفوف الدرك الملكي؛ نسخة من عقد الإزدياد باللغتين العربية والفرنسية؛ نسخة مصادق عليها للبطاقة الوطنية للتعريف؛ نسخة من السجل العدلي؛ شهادة العزوبة؛ نسخة من بطاقة السوابق العدلية؛ شهادة السكنى؛ نسخة مصادق عليها لشهادة البكالوريا علوم أو تقنية بالنسبة للتقني المتخصص؛ نسخة مصادق عليها لشهادة البكالوريا علوم (رياضية أو تجريبية) بالنسبة لتخصصات الطيران؛ نسخة مصادق عليها لشهادة التخصص؛ صورتين فوتوغرافيتين مكتوب عليهما من الخلف الإسم العائلي والشخصي، ظرفين عليهما طابع بريدي والعنوان. المرشحون المقبولون سيتم استدعاؤهم لاجتياز المباراة وذلك حول تحرير ثلاثة مواضيع (العربية، الفرنسية والتخصص). ملحوظة: يتم استدعاء المرشحون المتفوقين لاحقا حسب الترتيب الاستحقاقي إلى المدرسة الملكية للدرك بمراكش من أجل اجتياز الفحص الطبي والرياضي والسيكولوجي، و لا يتم قبولهم نهائيا إلا بعد تدريب اختباري لمدة ثلاثة أشهر واجتياز فحص طبي ثاني.

Unknown

05:48

إقـرأ المزيـد..

الدرك الملكي: مباراة لتوظيف تلاميذ الدرك الملكي متخصصين لفائدة المصلحة المركزية للهندسة (تقنيين متخصصين وتقنيين ومؤهلين) - 2014 آخر أجل هو 05 ماي 2014 المملكة المغربية إدارة الدفاع الوطني الدرك الملكي Gendarmerie Royaleإعلان عن مباراة توظيف Gendarmerie Royale: Concours pour le recrutement des candidats en qualité d'Elèves ­ Gendarmes Spécialistes, au profit du Service Central de Génie (Techniciens Spécialisés, Techniciens, C.Q.P ou Spécialisation) إعلان عن مباراة ينظم الدرك الملكي قريبا مباراة من أجل انخراط مرشحين بصفة تلاميذ دركيين متخصصين، لفائدة المصلحة المركزية للهندسة في الميادين التالية: تقني متخصص: مسير الأشغال؛ تقني: كهرباء البناء؛ التبريد التجاري والتكييف؛ رسام في البناء؛ صباغ مزين في البناء. شهادة التأهيل المهني أو التخصص: صيانة المصاعد؛ النجارة الفولاذية؛ النجارة الخشبية؛ بناء متعدد الكفاءات؛ صباغ - زجاج؛ الترصيص الصحي؛ جباص؛ التزفيت؛ الزليج والفسيفساء؛ الحدادة الفنية. شروط المشاركة في المباراة المباراة مفتوحة في وجه المترشحين الذكور: من جنسية مغربية؛ الحاصلين على شهادة تقني متخصص، شهادة التقني العالي، الشهادة الجامعية للتكنولوجيا، دبلوم الدراسات الجامعية العامة، تقني، شهادة التأهيل المهني أو التخصص، في التخصصات المذكورة أعلاه، مسلمة من طرف المعاهد التابعة لمكتب التكوين المهني و إنعاش الشغل أو المؤسسات المماثلة؛ الحاصلين على شهادة البكالوريا علوم أو تقنية بالنسبة للتقني المتخصص والتقني؛ شهادة مدرسية مستوى جدع مشترك على الأقل بالنسبة للشهادة التأهيل المهني والتخصص؛ العزب والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 25 سنة على الأكثر في تاريخ 01 .09. 2014؛ سليمي الجسم والمتوفرين على قامة لا تقل على 1,70م؛ بدون سوابق عدلية والغير مطرودين من إحدى الوظائف العمومية؛ لم يسبق لهم إرسال ملف الترشيح من أجل المشاركة في مباراة أخرى لولوج صفوف الدرك الملكي خلال سنة 2014؛ يجب على المرشحين المتوفرة فيهم الشروط المطلوبة أن يبعثوا إلى السيد الجنرال دوكوردارمي، قائد الدرك الملكي "مباراة المصلحة المركزية للهندسة" مصلحة الموظفين (قسم الإنخراط) بالرباط و ذلك قبل 05 ماي 2014 بملف يحتوي على: الوثائق التالية: طلب ترشيح يحمل رقم الهاتف ودوافع الإنخراط في صفوف الدرك الملكي؛ نسخة من عقد الإزدياد باللغتين العربية والفرنسية؛ نسخة مصادق عليها للبطاقة الوطنية للتعريف؛ نسخة من السجل العدلي؛ نسخة من بطاقة السوابق العدلية؛ شهادة العزوبة؛ شهادة السكنى؛ نسخة مصادق عليها لشهادة البكالوريا بالنسبة للتقني المتخصص والتقني؛ شهادة مدرسية مستوى جدع مشترك بالنسبة للتأهيل المهني والتخصص؛ نسخة مصادق عليها لشهادة التخصص، صورتين فوتوغرافيتين تحملان الإسم العائلي والشخصي، ظرفين عليهما طابع بريدي والعنوان. المرشحون المقبولون سيتم استدعاؤهم لاجتياز المباراة حول تحرير ثلاثة مواضيع (العربية، الفرنسية والتخصص). ملحوظة: يتم استدعاء المرشحون المتفوقين لاحقا حسب الترتيب الاستحقاقي إلى المدرسة الملكية للدرك بمراكش من أجل اجتياز الفحص الطبي والرياضي والسيكولوجي، و لا يتم قبولهم نهائيا إلا بعد تدريب اختباري لمدة ثلاثة أشهر واجتياز فحص طبي ثاني.

Unknown

05:46

إقـرأ المزيـد..