الوكالة الحضرية للصخيرات - تمارة: مباراة توظيف (04) تقنيين في الهندسة المعمارية والطبوغرافيا

آخر أجل هو 22 ماي 2014

Royaume du Maroc 
Ministère de l’urbanisme et de l’Aménagement du Territoire
Agence Urbaine de Skhirate-Temara
الوكالة الحضرية للصخيرات - تمارة
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N° 36/14 / DAF 06 MAI 2014
Avis de concours de recrutement

Agence Urbaine de Skhirate-Temara: Concours de recrutement de (04) Techniciens en architecture, et en topographie Décision relative à l'organisation d'un concours de recrutement au titre de l'exercice 2014 La Directrice de l'Agence Urbaine de Skhirate-Temara; - Vu le Dahir portant loi n°1-93-51 du 22 Rabia I 1414 (10 Septembre 1993) instituant les Agences Urbaines; - Vu le décret N°2-93-67 du 04 Rabia II 1414 (21 Septembre 1993) pris pour l'application du Dahir portant loi n°1-93-51 du 22 Rabia I 1414 (10 Septembre 1993) susvisé; - Vu le décret n°2-13-426 du 8 Chaabane 1443 (17 juin 2013) relatif à la création Agences Urbaines de Taroudant, Berrechid, Larache et Skhirate-Temara; - Vu la circulaire de Monsieur le Chef du Gouvernement n° 24/2012 du 06 hijja 1433 (22 octobre 2012) relative aux procédures de recrutement dans les Etablissements et les entreprises Publics; - Vu la loi cadre de l'Agence Urbaine de Skhirate-Temara au titre de l'exercice budgétaire 2014; - Vu les nécessités de service. Décide Article premier: L'Agence Urbaine de Skhirate-Temara organise le samedi 07 Juin 2014 un concours pour le recrutement des profils suivants (Fiches de postes en annexes ): Profils Nombre de postes Technicien en architecture (annexe 1) 02  Technicien en topographie (annexe 2) 02 Article deux: Ces concours sont ouverts aux candidats remplissant les conditions suivantes: Etre de nationalité marocaine; Agé de 18 ans au moins et 45 ans au plus à la date du concours; Titulaire d'un diplôme délivré par un établissement étatique ou un diplôme reconnu équivalent conformément aux dispositions réglementaires en vigueur; Attestation d'équivalence de diplômes étrangers; Attestation d'accréditation des diplômes délivrés par les Etablissements Privés. Article trois: Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes: Une demande manuscrite, explicite et personnalisée pour la participation au concours accompagnée d’un Curriculum Vitae détaillé faisant apparaître clairement l'adresse mail et le numéro de téléphone personnel; Une lettre de motivation manuscrite, explicite et personnalisée pour le poste demandé; Une copie certifiée conforme des diplômes; Une copie de la CIN; Le cas échéant, tout document justifiant l’expérience. Les dossiers de candidatures doivent être envoyés par voie postale ou déposés au bureau d’ordre de l’Agence Urbaine de Skhirate-Temara, Boulevard Moulay Ali Chérif, Immeuble 462, Temara, au plus tard le jeudi 22 Mai 2014. Tout dossier incomplet, dont les documents ne sont pas conformes aux pièces sus- indiquées ou parvenu hors délai sera automatiquement rejeté. Les candidatures envoyées par e-mail ne seront pas acceptées. Article quatre: Déroulement et modalités du concours: Il sera procédé à une présélection des dossiers de candidature sur la base des conditions demandées indiquées à l’article trois ci-dessus et des fiches de postes en annexes. Les candidats retenus à l’issue de cette première phase de sélection seront convoqués pour participer à l’épreuve écrite du concours qui se déroulera conformément à la date figurant à l’article premier de la présente décision et au lieu qui sera précisé dans les convocations. Les candidats admis à l'issue de cette deuxième phase de sélection (l’épreuve écrite) seront convoqués pour subir une épreuve orale. Les résultats seront affichés sur le site www.service-public.ma N.B: Les convocations seront effectuées par e-mail et par téléphone. De ce fait, il est obligatoire de mentionner clairement l’adresse mail exacte du candidat et son numéro de téléphone personnel sur son C.V et sur sa demande de candidature. Annexe 1 et 2

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